• Strefa otwarta
    Strefa otwarta

Rozwój umiejętności menedżerskich

Data rozpoczęcia:
Po zebraniu się grupy
Data zakończenia:
Po zebraniu się grupy
Ostatnia odsłona:
7. październik 2014
Kod:
7/SO
Odsłon:
3569
Cena:
250.00 PLN za kurs
Wykładowca:
Zbigniew Rećko

Opis

Liczba godzin dydaktycznych: 16

Założenia i cele ogólne kursu    

  • poznanie podstawowych ról i zadań menadżera;
  • identyfikacja stylów zarządzania;
  • poznanie mechanizmów funkcjonowania zespołu;
  • zdobycie wiedzy na temat pozafinansowych źródeł motywacji.

Program kursu 

1. Motywacja pozafinansowa:

  • formułowanie czytelnego i precyzyjnego systemu wartości;
  • wzmacnianie zachowań i postaw pożądanych, wygaszanie zachowań i postaw niepożądanych;
  • określanie indywidualnego obszaru  motywacyjnego u danego pracownika;
  • prowadzenie rozmów motywacyjnych.

2. Budowanie postawy samodzielności i odpowiedzialności:

  • pomoc w definiowaniu problemu i poszukiwaniu rozwiązań aktywizujących odpowiedzialność pracownika.

3. Praca z zespołem. Cechy mechanizmy funkcjonowania:

  • dynamika funkcjonowania zespołu – podstawowe pojęcia;
  • komunikacja w zespole – wzorce i wpływ na poziom aktywności;
  • aktywizowanie zespołu w zależności od etapu jego rozwoju;
  • role grupowe;
  • styl zarządzania zespołem w etapach  procesu grupowego.

Wiedza i umiejętności, które nabędą uczestnicy kursu

  • umiejętność skutecznego komunikowania pochwał i kar;
  • umiejętność zarządzania w sytuacji kryzysu motywacyjnego;
  • umiejętność wykorzystywania ról zespołowych;
  • umiejętność elastycznego stosowania stylów zarządzania.

Warunki ukończenia kursu

  • obecność na zajęciach;
  • aktywny udział w ćwiczeniach;
  • zdany test.

 


Rezerwuj kurs: Rozwój umiejętności menedżerskich

Cena za kurs

Podstawowe Informacje

Dodatkowe Informacje

* Wymagane pola